체코 주재원 비자｜Employee Card｜워크퍼밋

1. 체코 주재원 비자 ｜Employee Card 란?

체코 주재원 비자(Employee Card)란 체코 내에 3개월 이상 최대 24개월까지 거주할 수 있는 비자입니다. 하지만, 고용 및 계약 기간이 명시된 서류의 증명에 따라 기간이 제한될 수 있습니다.

체코 주재원 비자를 취득하려면 외국인은 특정 목적을 위해 체코에 거주할 것임을 증명해야 합니다. 거주 목적은 일반적으로 90일 이상 지속되는 활동이며 외국인이 체코에 지속적으로 거주해야 합니다.

그러나 모든 목적, 즉 활동이 장기 비자 발급의 이유가 될 수 있는 것은 아닙니다. 체코 주재원 비자(Employee Card)를 소지하고 있을 경우, 비자 유효기간 내에 체코를 반복적으로 출국하고 재입국할 수 있습니다. 또한, 솅겐(쉥겐)지역에서 180일 이내 최대 90일 동안 비자 없이 여행할 수 있습니다.

체코 영토에 3개월 이상 체류하기 위한 장기 비자 신청서는 해외 체코 대사관에 제출할 수 있습니다. 체코 시민권자이거나 소지한 여행 서류를 발급한 주 또는 장기 또는 영구 거주 허가를 받고 최소 2년 동안 합법적으로 계속 거주한 주에 있는 대사관에서만 신청서를 제출할 수 있습니다.

체코 공화국 대사관에서 장기 비자 신청서를 제출할 수 있는 국가 목록(대한민국 포함)에 포함된 국가의 시민인 외국인의 경우에는 이 조건이 필요하지 않습니다

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2. 체코 주재원 비자 발급 시 고용허가(워크퍼밋,Work Permit) 면제

지금까지는 체코에서 일을 하기 위해서는 고용허가를 받아야했으나, 2024년 7월 1일부터 호주, 캐나다, 이스라엘, 일본, 뉴질랜드, 싱가포르, 대한민국, 영국 및 미국 시민은 더 이상 체코 노동청에서 발급한 노동 허가서가 없이 체코에서 일할 수 있습니다.

하지만, 고용허가(Work Permit) 면제가 비자 면제를 의미하는 것은 아니므로 체류 목적에 맞는 비자 발급을 받아야 합니다.

👉 관련 내용 : 5515653_3242253_volny_pristup_na_trh_prace_EN.pdf (gov.cz)

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3. 체코 주재원 비자(Employee Card) 발급 신청 방법

1. 체코 재외공관을 통한 신청 예약

– 한국 주재 체코대사관 / 오스트리아 주재 체코대사관 / 독일 주재 체코대사관

2. 주재원 비자(Employee Card) 신청서 및 서류 제출

신청자가 제출한 신청서 및 서류에 대해서 체코 재외공관에서 체코 내무부로 넘기고 행정 절차에 따라 평가하게 됩니다. 이 때, 추가 서류 제출 또는 인터뷰를 요청할 수 있습니다.

– 여권 원본 및 사본, 주재원 비자(Employee Card)신청서(온라인 작성가능), 여권 사진 2매, 근로 계약서 – 현지 초청장, 전문 자격증 증명서, 거주지 증명서, 학력증명서, 범죄기록회보서, 은행잔고증명서 – 가족관계증명서(가족 동반 시), 혼인관계증명서 (가족 동반 시) – 계약서, 초청장, 학력증명서, 자격 증명서, 범죄기록회보서 등은 체코어로 번역 및 공증되어있아야 함. – 공문서의 경우 아포스티유 스티커 발급 후 공증 및 번역 필요함. – 영사 수수료 : 5,000 CZK – 처리 기간 : 약 2~3개월

3. 해외 장기체류보험/여행자 보험 가입

공공 건강 보험에 가입되기 전까지의 기간을 충당하기 위해 가입합니다. 보험 가입서류는 체코어로 번역하여 공증받아야 합니다.

3. 임시 비자 발급

비자 신청이 승인되면 입국 비자를 받기 위해 체코 재외공관으로 방문합니다. 재외공관에서 신청자와의 약속을 잡기 위해 사전에 연락을 드릴 것입니다.

이 때, 여권으로 입국 비자를 받기 전에 체코 공화국에 입국한 날부터 공적 의료 보험의 적용을 받기 시작하는 취업 시작일까지의 기간 동안 여행자 의료 보험 증명서를 제출해야 합니다.

체코 재외공관은 또한 보험료 지불 증명서를 제공하도록 요청할 수 있습니다.

4. 체코 입국 후 정식 비자 수령

발급받은 단기 비자로 체코 입국 후 3일 내에 외국인 경찰서에서 거주지 등록이 필요하며, 내무부에서 본인 생체 인식 데이터 (지문 및 사진)을 등록하고 생체 인식 데이터가 포함된 주재원 비자(Employee Card)를 발급받을 수 있습니다.

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효율적인 비자 발급 준비

비자 발급과정에서 필요한 번역, 공증 등 부가적인 작업도 한번에 해결할 수 있습니다. 인터뷰 등의 실제 참여가 필요한 프로세스 및 얼라이언스의 별도 요청이 있는 경우를 제외하면, 고객은 필요한 서류를 제출하는 것 만으로 비자 발급의 복잡함을 편리하게 해결할 수 있습니다.

더 다양한 혜택과 이점

비자 준비도 어렵지만, 이사, 보험, 항공권, 번역 및 공증, 현지정착을 위한 주택 서칭, 자녀 입학 등 챙겨야 할 사항이 한 두가지가 아닐텐데요. 소프트랜더스에서는 해외 주재원 파견 및 장기 출장을 위해 필요한 다양한 서비스를 한 번에 이용할 수 있습니다.